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筑梦未来,这“理”等你 ——威廉希尔官方网站诚邀全球优秀人才

威廉希尔官方网站诚邀全球优秀人才


为深入贯彻党的二十大精神,坚持人才是第一资源,落实学校人才工作计划,为中国特色世界一流大学建设提供强有力的人才支撑,威廉希尔官方网站现启动2023年度教师岗位招聘计划,竭诚欢迎海内外青年英才扎根这“理”,融入信息,筑梦未来!

招聘岗位

(一)2023年国家优青(海外)项目

01. 项目简介

为进一步完善科学基金人才资助体系,充分发挥科学基金引进和培养人才的功能,吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作,国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

02. 申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2.出生日期在1983年1月1日(含)以后;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5.在取得博士学位后至2023年3月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2022年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

03 限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。

04 支持条件

Ø 资源配置

聘任为准聘教授(事业编制),博士生导师

提供博士后、博士、硕士专项指标

提供良好办公、实验场地

配备工作助手,也可自行组建学术团队

Ø 薪酬待遇

聘期内基本年薪50万元起

学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年

年底绩效+科研及社会服务服务收入(上不封顶)

实行薪酬动态增长机制

Ø 科研经费

提供200-600万元的科研启动经费(含国家配套)

每年提供团队岗、科研岗博士后招聘指标

在成长发展过程中,学校及学院将提供一对一个性化指导,全程跟踪,全方位保障

Ø 生活待遇

提供250万生活补助(含国家配套)

具有中国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户

提供拎包入住过渡性周转房

享受公费医疗,协助解决子女入托入学等生活问题

⑤也可根据个人意愿,在重庆、济南、嘉兴、唐山、珠海、深圳、莆田等异地机构工作

(二)教师/博士后岗位

01 岗位类型

(一) 专聘岗位:包括杰出教授、讲席教授、特聘教授

学术造诣高深,在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就,具有赶超或引领国际先进水平的能力,能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。

(二) 长聘岗位:包括长聘教授、长聘副教授

创新发展潜力大,在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果,具有一定国际影响力的学科方向带头人。

(三) 预聘岗位:包括准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授

获得高水平大学博士学位,具备较好的学术背景及发展潜力,已取得一定的学术成绩的优秀青年人才。原则上,准聘教授年龄不超过38周岁,预聘副教授年龄不超过35周岁,预聘助理教授年龄不超过32周岁。

(四) 博士后研究人员:包括特立博士后、团队岗博士后、科研岗博士后。

具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内,原则上年龄不超过35周岁。

02 待遇支持

Ø 根据业绩水平提供具有竞争力的年薪

Ø 根据科研工作需要提供科研启动经费,支持组建研究团队

Ø 按照相应岗位提供住房补贴,协助解决过渡性公寓

Ø 协助办理子女入托入学

学院简介

(一)雄厚的学科实力

北京理工大学威廉希尔官方网站前身是始建于1953年的第一个中国地方院校雷达设计与制造专业,是我国首批从事雷达、遥控遥测领域科研与专业人才培养的单位之一。1956年,以雷达设计与制造专业为基础建立无线电工程系(五系)。1971年,无线电工程系更名为电子工程系。2002年,电子工程系参与组建信息科学技术学院。2008年,以原电子工程系为基础重组为威廉希尔官方网站。在不同历史时期均是国家历批次重点建设的专业学院。经过近七十年的发展,学院成为我国电子信息领域高层次人才培养、科学探索和高新技术研发的重要基地。

学院目前建有信息与通信工程”国家一级重点学科,该学科拥有一级学科博士授予权并设有博士后流动站。近年来学校结合传统优势和长期发展需要,重点建设“5+3”个学科群,其中学院牵头建设“信息科学与技术”学科群并重点参与“复杂系统感知与控制”学科群建设。此外,学院建有“空天智能信息网络科学与技术”北京市高精尖学科。

学院下设10个科研团队,各研究所详情可查看学院网站介绍/xygk/jgsz/index.htm

(二)一流的师资队伍

学院现有教职工265人,其中专任教师144人,正高级职称47人,副高级职称52人,高级职称占比60%。师资队伍汇聚了50余人次国家级高层次人才及教学名师。其中包括王越、毛二可、张军、龙腾4名全职院士,23人次国家级领军人才、21人次国家级青年人才、1名国家级教学名师、4名北京市教学名师。此外,拥有10个国家/省部级创新团队,分别为:2个国家级教学团队、1个国家自然科学基金创新研究群体、2个教育部“创新团队发展计划”、3个国防科技创新团队、2个全国高校黄大年式教师团队。

(三)一流的科研平台

学院实验室面积为1.8万平方米,配备的仪器设备总值超过2亿元建有1个全国重点实验室、1个国家级实验教学示范中心、1个工业和信息化部实验教学示范中心、4个国家级校企联合工程实践教育中心、1个北京市校外人才培养基地等教学平台,建有1个高等学校学科创新引智基地、1个教育部重点实验室、1个工业和信息化部重点实验室、1个工业和信息化部协同创新中心、1个国防重点学科实验室、1个国家重点专业实验室以及4个北京市重点实验室/工程技术研究中心等科研平台,为科学研究和人才培养提供了良好的支撑。

(四)卓越的人才培养成效

学院始终突出自身特点,秉承学科优势,通过发挥科研与教学结合的优势,着力培养具有鲜明特色的高水平研究型创新人才。在建立近70年来培养的2万余名毕业生中,有国家最高科技奖获得者王小谟、毛二可、吴一戎、尹浩、樊邦奎、王沙飞、姚富强、龙腾8位院士等一批科技领军人才;有赖仪一、张学东2位中将,叶选宁、张兆垠等13位少将,威廉希尔官方网站前校长匡镜明、世界工程组织联合会主席龚克等30余名省部级以上党政领导干部和将军;还培养了包括3GPP终身成就奖获得者华为公司万蕾博士、荣耀终端有限公司CEO赵明等一大批企业翘楚和行业精英。曾获得国家级教学成果特等奖、二等奖和一批省部级教学成果奖励。

(五)丰硕的科研成果

学院始终坚持瞄准国家/国防重大需求和世界科技前沿,巩固国防科技优势,不断加大基础研究投入。在不同时期均产生出技术引领和带动作用显著的代表性科研成果。曾创造了我国科技史上多个“第一”:第一台电视发射接收装置、第一部低空测高雷达、第一部星载空间目标测量雷达等。



学院以服务国家战略急需为使命,坚持目标导向和问题导向,主动谋划和策划,科技创新能力持续提升。2011年以来,在空间目标雷达探测、在轨智能实时处理、卫星通信阵列测量等方面取得重大标志性成果。先后研制出神舟八/九/十/十一/十二/十三/十四/十五、天舟一/二号交会对接微波雷达信号处理机,天宫一/二号、天和核心舱微波应答机信号处理机,圆满用于载人航天工程历次空间交会对接;研制出嫦娥五号轨道器微波雷达信号处理机,圆满用于人类首次月球轨道交会对接;研制了我国北斗二代/三代卫星导航接收机、首个光学卫星星上处理系统、首个微波成像卫星星上处理系统、我国首套卫星通信阵列并行测量仪等多个第一;牵头获得国家技术发明二等奖6项(含一等奖1项),在全国高校学院中名列前茅;参与获得国防技术发明特等奖1项、国家科技进步一等奖1项,学术与行业影响力持续提升。

应聘方式

n 应聘办法

1) 应聘者请将个人详细简历、学术代表作列表通过邮件方式发送至学院人力资源办公室联系邮箱。详细简历包括:出生年月、教育背景、工作经历、学术兼职、负责或参加科研项目情况、代表性科研成果、重要论著目录及被引用情况、获奖情况等,联系方式除邮箱外,留个人微信号。

n 联系方式

【信息与电子学院人力资源办公室联系方式

联系人:孙老师(教职)、王老师(博士后)

联系电话:+8610-68913554+8610-68911269

E-mail:sunjiawei@bit.edu.cn、wangshu@bit.edu.cn

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